Bienvenue sur votre espace carrière

Trouver un job
Zone géographique
Rechercher

Happy At Work

La force de Néo-Soft depuis sa création a été de veiller à ce que nos consultants soient cœur de la stratégie, qu’ils bénéficient d’un accompagnement de proximité et qu’il s’épanouissent en intégrant des projets ambitieux.

Le respect de nos engagements mutuels s’est traduit par la récompense que vous avez décerné à l’entreprise puisque nous avons obtenu le label Happy At Work 2019 pour la seconde année consécutive.

NOTRE POLITIQUE HUMAINE

Code together

2005
<p>Créé à Rennes, Néo-Soft atteint le million d’euros l'année suivante et s'implante rapidement à Nantes et Toulouse puis Paris courant 2007.</p>
Naissance du Groupe

Créé à Rennes, Néo-Soft atteint le million d’euros l'année suivante et s'implante rapidement à Nantes et Toulouse puis Paris courant 2007.

2008
<p>Néo-Soft est certifié ISO 9001 V2015 sur toutes ses activités assistance technique, CDS, CDR, forfaits, TMA, TRA.</p>
Certifié ISO 9001

Néo-Soft est certifié ISO 9001 V2015 sur toutes ses activités assistance technique, CDS, CDR, forfaits, TMA, TRA.

2011
<p>Néo-Soft compte 530 consultants&nbsp;<span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">et crée la Software Factory pour&nbsp;</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">développer ses offres structurées :&nbsp;</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">CDS, CDR, forfaits…&nbsp;</span></p>
La Software Factory

Néo-Soft compte 530 consultants et crée la Software Factory pour développer ses offres structurées : CDS, CDR, forfaits… 

2013
<p>Néo-soft est labellisé pour la qualité de sa politique RSE. Renouvelée depuis, elle est la seule ESN de plus de 600 consultants à obtenir le statut confirmé au label Engagé RSE.</p>
Label RSE

Néo-soft est labellisé pour la qualité de sa politique RSE. Renouvelée depuis, elle est la seule ESN de plus de 600 consultants à obtenir le statut confirmé au label Engagé RSE.

2014
<p>Après Limoges, Lyon, Néo-Soft ouvre à Tours et Orléans, puis une agence à Aix et réalise sa première ouverture à l’international en s'implantant à Tunis.</p>
Ouverture à l'international

Après Limoges, Lyon, Néo-Soft ouvre à Tours et Orléans, puis une agence à Aix et réalise sa première ouverture à l’international en s'implantant à Tunis.

2016
<p>Soïg LE BRUCHEC, co-fondateur et Samuel LEPELTIER rachètent la société.&nbsp;<span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">Néo-Soft obtient la certification ISO 27001</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">.&nbsp;</span></p>
Nouvelle Direction

Soïg LE BRUCHEC, co-fondateur et Samuel LEPELTIER rachètent la société. Néo-Soft obtient la certification ISO 27001

2017
<p>Néo-Soft passe le cap des 1000&nbsp;<span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">consultants via l’acquisition de&nbsp;</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">trois entités : Cogital</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">,&nbsp;</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">ProxIT et s’implante à Lille avec&nbsp;</span><span style="color: var(--grey-darkest); font-size: 1rem; background-color: var(--white) ;">le rachat de la société AFG.</span></p>
Cap des 1000

Néo-Soft passe le cap des 1000 consultants via l’acquisition de trois entités : CogitalProxIT et s’implante à Lille avec le rachat de la société AFG.

2018
<p>Création de la spin-off Lymeo née d’une initiative salariés et développement de l’offre retail avec la filiale Fit Retail.</p>
Fit Retail & Lymeo

Création de la spin-off Lymeo née d’une initiative salariés et développement de l’offre retail avec la filiale Fit Retail.

Zoom sur
LES NEWS RH

  • Néo-Soft remporte le label Happy At Work 2019
    15.05.2019

    Néo-Soft remporte le label Happy At Work 2019

    Pour la deuxième année consécutive, le Groupe Néo-Soft remporte le label Happy At Work. Ce label participatif délivré par ChooseMyCompany en partenariat avec Les Echos Start récompense les entreprises engagées dans le bien-être des salariés au travail.

    Groupe
    Découvrir
  • UNICEF : Une expérience inoubliable
    16.05.2019

    UNICEF : Une expérience inoubliable

    Néo-Soft est partenaire de l’UNICEF en apportant son soutien financier à la réalisation d’un projet éducatif au Togo. Nous avons lancé un challenge ouvert à tous nos salariés afin de réaliser une visite terrain au Togo au côté de l’UNICEF et ainsi découvrir l’avancée du projet. Retour en images sur cette fabuleuse expérience.

    Groupe
    Découvrir
  • 2019 : de belles perspectives à venir
    31.01.2019

    2019 : de belles perspectives à venir

    Nous avons réalisé 90 millions d’euros de chiffre d’affaires et 6 millions d’euros de résultat d’exploitation l'année passée. Un bilan positif pour 2018 qui nous permet d'envisager de très belles perspectives en 2019.

    Groupe
    Découvrir

Portraits
La team Néo

Assistante d'agence
Phony

J’apprécie surtout l’ambiance de travail et la cohésion avec l’équipe. Quand j'arrive chez Néo-Soft c’est avec le sourire, je sais que je vais passer une bonne journée au contact de personnes impliquées.

Ingénieur Bureau d'études
David

Travailler au sein de Néo-Soft est un réel plaisir. Tout est mis en oeuvre pour qu'une synergie s'installe. Néo-Soft nous fait réellement confiance dans nos initiatives et nous accompagne dans nos démarches et projets.

Postuler