Chargé(e) de recrutement

Fonctions transverses

  • CDI
  • 2 an(s) d'expérience
  • Toulouse

Votre mission

  • Accompagner les managers dans la définition et et la rédaction des besoins
  • Définir la stratégie de sourcing adaptée, rédiger les annonces, et réaliser le tri de CV
  • Réaliser la conduite d'entretiens physiques des candidats
  • Mettre en place et animer un vivier de candidatures
  • Piloter le suivi du process de recrutement : respect du process de gestion des candidatures, organisation des entretiens avec les interlocuteurs, reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie, etc
  • Participer aux évènements techniques et en organiser
  • Proposer de nouveaux outils, de nouvelles méthodes et actions spécifiques dédiées au recrutement (internes, externes, jobboards, etc.)
  • Contribuer au développement de la marque employeur.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans en CDI dans le recrutement des profils IT ?

Réactif(ve), vous aimez les challenges et prendre des initiatives ?

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