Chargé de recrutement

Fonctions transverses

  • CDI
  • 2 an(s) d'expérience
  • Lille

Votre mission

En étroite collaboration avec un Business Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner l'agence dans la définition et la rédaction des besoins et approcher les meilleurs talents
  • Réaliser la conduite d'entretiens physiques des candidats
  • Accompagner les candidats dans le suivi du process de recrutement jusqu'à leur intégration
  • Organiser les évènements de l'agence (évènements d’intégration des nouveaux salariés, Team Building…) et animer les relations avec les écoles
  • Assurer le suivi RH des consultants en conduisant les entretiens professionnels, collecter et gérer les besoins de formation et les souhaits d’évolution professionnelle
  • Participer à la gestion de carrière et à la détection des talents à travers les revues du personnel et les réunions d’augmentations
  • Conseiller et assister les managers dans la gestion des talents et notamment des hauts potentiels afin de les fidéliser.

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement des profils IT.


Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie. Vous êtes à l'aise avec les outils de recrutement (Linkedin, Jobboards) et n'hésitez pas à innover pour mieux recruter.

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