Chargé des Ressources Humaines stagiaire H/F

Résumé

Région : Rennes
Contrat : CDI
Études : Bac + 4/5
Expérience : Débutant
Postuler
Envoyer à un ami
Retour aux offres

Description du poste

Fort de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité, Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Employeur Néo-Soft se mobilise au quotidien pour le bien-être de ses collaborateurs ; une démarche récompensée par la labellisation LUCIE, RSEResponsabilité sociale des entreprises – 3ème SSII sur 1700 en France.

Employeur socialement responsable, Néo-Soft s’engage à :

Pas de mobilité géographique sur le périmètre de votre établissement ;

Pas de période d’essai ;

Des contrats simples et avantageux : Absence de clause de non-concurrence, de non-débauche, pas de dédit de formation ;

Une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau ;

Une gestion RH aboutie !


Par son métier, Néo-Soft est amenée à gérer, superviser de nombreux projets de typologie différente (Assistance technique, Offres Structurées, Centres de Services, forfait, TMA, …).

Intégré(e) au site rennais au sein d’une agence dynamique et accompagné(e) par nos chargés des RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

L’objectif est de vous faire monter en compétences afin d’apprendre un métier et ainsi vous rendre totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement

-  Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale

- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces

-  Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement

-  Conduite des entretiens physiques pour des postes en CDI

-  Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing

-  Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés



Formation / Développement RH

-  Recueil des besoins des collaborateurs et des besoins managers / clients

-  Relation avec les OPCA et les organismes de formation

-  Mise en oeuvre des actions de formation

-  Pilotage du budget formation de l’agence

-  Gestion des plans de carrière



Participation aux différents projets RH qui rythment le quotidien de l’agence


En cours de formation Bac +4 / Bac +5, Master II, école de commerce ou école avec une spécialité RH/Droit/Psychologie, vous êtes attiré(e) par les métiers des ressources humaines et cherchez un stage de fin d’études réellement qualifiant.

Doté(e) d’une curiosité pour les secteurs de l’ingénierie, vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche du recrutement en société de conseil. Rigoureux et aimant le travail en équipe, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !

À propos de l'agence

Site historique de création de l’entreprise en 2005, la Business Unit de Rennes est en perpétuelle transformation pour s’adapter au marché local et à l’évolution constante des technologies.

Baignant dans un pôle régional fortement orienté Télécoms et Multimédia, nos 230 ingénieurs œuvrent au quotidien sur des projets novateurs et dans des environnements systèmes et réseaux de Haute Technologie.

Notre agence est composée de 3 pôles d’expertise :

  • Infrastructure
  • Digital
  • Innovation

 

Avec plus de 65 références clients, nous proposons à nos consultants une grande diversité de projets dans des domaines d’activités toujours plus variés : Banque, Assurance, Santé, Télécoms, TV Numérique, Presse/Multimédia, Distribution etc.

 

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique, en forte croissance, tout en conservant une taille humaine et une ambiance conviviale alors rejoignez-nous !

À propos de Néo-Soft

Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018.

Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.