Directeur Technique Régional F/H

Résumé

Région : Limoges
Contrat : CDI
Études : Bac + 4/5
Expérience : 6 an(s)
Postuler
Envoyer à un ami
Retour aux offres

Description du poste

En tant que Directeur Technique Régional de notre B.U Bordeaux-Limoges, vous serez chargé :

  • D'être le garant du suivi et du pilotage de nos projets à engagement de résultat,
  • D'être le référent de notre Software Factory (être porteur régional de nos réflexions sur la veille technologique)
  • D'assurer les avant-ventes techniques sur des projets à engagement de résultat,
  • D'assurer le suivi régulier des clients VIP (veille technologique, organisation des visites de nos centres de Service),
  • D'être le correspondant Régional Sécurité du groupe et, à ce titre garant du maintien de notre certification ISO 27001,
  • D'assurer la coordination de l'activité des Offres Structurées pour un ou plusieurs sites Néo-Soft et, à ce titre participer activement aux comités (GO/NO GO 
  • Superviser le pilotage des projets de la mise en place des plates-formes techniques jusqu'à la livraison finale,
  • Assurer l'encadrement de 2 responsables techniques,
  • Participer à l'organisation et l'allocation des Ressources Humaines et Matérielles sur les projets,
  • Assurer un support technique et organisationnel à la croissance de la B.U.

 

Description du profil

De formation supérieure Bac + 4/5 école d'Ingénieur ou Université filière Informatique / Télécommunications, vous êtes doté d'une expérience de minimum 6 ans en management ou encadrement d'équipes, coordination de projets techniques.

Déplacements réguliers sur Bordeaux à prévoir

À propos de l'agence

Créée en juillet 2012, l’agence de Limoges vient renforcer le maillage géographique du Groupe Néo-Soft. Cette implantation dans l’Ouest de la France, région trop souvent délaissée par les grandes ESN, représente un potentiel clients réel, sans compter que Limoges dispose d'écoles d'ingenieurs de bon niveau.

Cette ouverture concrétise encore une fois la logique de proximité (clients et salariés) qui a fait la réussite de Néo-Soft depuis 2005.

Poursuivant notre croissance, nous sommes constamment à la recherche de talents pouvant intégrer nos pôles de compétences, nous vous invitons donc à vous rapprocher de nous pour de plus amples informations.

À propos de Néo-Soft

Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018.

Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.