Architecte Poste de Travail H/F

Résumé

Région : Paris
Contrat : CDI
Études : Bac + 4/5
Expérience : 5 an(s)
Postuler
Envoyer à un ami
Retour aux offres

Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre d'une mission longue chez un de nos partenaires grands comptes du secteur bancaire, un architecte poste de travail H/F qui sera amené à gérer des projets complexes d’évolution d'infrastructure.

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un contexte international ? Cette mission est faite pour vous :

 1- Comprendre le besoin du client et designer une solution:
- Récolte et formalisation des besoins utilisateurs
- Support à l'identification et à la conception générale des solutions
- Estimation des coûts et des délais associés
- Le tout en phase avec les solutions groupes préconisées par GTS

2- Documenter la solution et sa mise en œuvre:
- Fournir les documents classiques d'architecte en mode projet (TAD, LLD, HLD...)
- Produire la liste des ressources à provisionner et coûts associés afin d'alimenter le business case

3- Être l'interface du Chef de Projet entre le client et les équipes techniques:
- Assurer le rôle de leader technique en phase de conception et de planification
- Guider les équipes d'installation en produisant les chronogrammes et étapes clefs du déploiement
- Proposer les scénarios de migration
- Support des entités d’exploitation lors des mises en production d’infrastructures complexes

 

Environnement technique :

Services PaaS (SGBD, noSQL, MOM, BigData, LDAP)
Docker, Kubernetes, Openshift
Windows, Linux
Virtualisation et cloud privé VMWare et Openstack
Réseau

 

Description du profil

 

De formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur, master, second cycle universitaire), vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'architecte technique pour accompagner les projets de déploiement applicatif (support niveau 3, technical leader, Architecte).
 

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Dynamique, motivé et curieux, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs impliqués souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !

À propos de l'agence

Créée en 2007, l'agence parisienne compte aujourd'hui plus de 100 consultants. Elle possède divers pôles d'expertise : infrastructures, développement, production, chefferie de projet et sécurité.

Le savoir-faire et les compétences de nos consultants nous ont permis au fil des années d'être référencés auprès de clients grands comptes du secteur Banque, Finance, Assurance, mais également Industrie, Télécoms et secteur public.


Néo-Soft à Paris, c’est l’assurance de trouver une équipe jeune, dynamique et à taille humaine. Que vous soyez débutant, confirmé ou expert votre profil peut nous intéresser. Rejoignez notre équipe !

À propos de Néo-Soft

Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018.

Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.