CHEF DE PROJET TECHNIQUE H/F

Résumé

Région : Lille
Contrat : CDI
Études : Bac + 4/5
Expérience : 5 an(s)
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Description du poste

POSTE

Dans le cadre de l’évolution croissante d’AFG by NEOSOFT, nous renforçons nos équipes par le recrutement d’un Chef de Projet Technique H/F.

En tant que Chef de Projet Technique H/F, vous aurez sur les différents projets qui vous seront affectés, les missions suivantes :

  • Prendre en charge le projet de l’expression des besoins à la validation finale,
  • Suivre et intervenir sur la conception technique du projet (développement, revue de code, …),
  • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe selon le cahier des charges (Gérer la relation client, animation de comité de pilotage, définir les plannings, animer des réunions de suivies, encadrer les chiffrages, …),
  • Utiliser la méthodologie Agile dans la mise en œuvre du projet,
  • Faire des reportings complets des différentes avancées du projet.

 

PROFIL

De formation Bac +3/5 en informatique, vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le développement et la conception d’application.

 

Simplicité, leadership et organisation sont vos meilleurs atouts. Tel un caméléon, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation.

 

Si vos collègues peuvent nous confirmer que c’est bien de vous que l’on parle, alors contactez-nous !

Vous rencontrerez une entreprise à taille humaine, où proximité, simplicité des échanges et accompagnement feront partie de votre quotidien. Chez AFG vous ne serez pas qu’un numéro !

Vous bénéficierez des nombreuses actions de formations mises en œuvre dans l’entreprise afin de booster votre évolution professionnelles notamment par le biais de certifications (plus de 70 actions mises en œuvre chaque année, soit une formation tous les deux ans pour chaque collaborateur).

Enfin, nous espérons surtout que vous aimez l’action, parce que nous vous embarquerons aussi régulièrement dans des activités collectives autour du sport et de l’esprit d’équipe qui font partie de nos valeurs d’entreprise ! En plus d’évoluer dans un environnement à taille humaine, où proximité, simplicité des échanges seront votre quotidien, votre parcours sera évolutif et vous aurez la possibilité d’enrichir vos compétences techniques.

Et parce que l’innovation est notre priorité, vous participerez au développement de notre #LAB, où vous serez force de propositions afin d’accompagner au mieux nos clients dans leur transformation digitale.

 

À propos de l'agence

Créée en 2000, AFG est entreprise de services du numérique lilloise comptant, à ce jour, plus de 100 consultants dans la Région Hauts-de-France.

Reconnue comme moteur de la transformation digitale des entreprises des secteurs du Retail, de la Finance et de l'industrie, elle rejoint le Groupe Néo-Soft en Octobre 2017. Son savoir-faire s'articule autour de 2 pôles :

  • Solutions métiers : Data, solutions sur mesure, digitalisation de l'offre produit, applications desktop et mobilité
  • Omnicanal : E-commerce et Marketplace

Rejoindre AFG c'est évoluer dans un environnement à taille humaine, où proximité, simplicité des échanges seront votre quotidien. Votre parcours sera évolutif et vous aurez la possibilité d'enrichir vos compétences techniques grâce à une large offre en matière de formation. Et parce que l’innovation est notre priorité, vous participerez au développement de notre #LAB, où vous pourrez être force de propositions afin d’accompagner au mieux nos clients dans leur transformation digitale. 

À propos de Néo-Soft

Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018.

Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.