Bet on you

La force de Néosoft depuis sa création : placer ses collaborateurs au cœur de la stratégie, veiller à ce qu’ils bénéficient d’un accompagnement de proximité et qu’ils s’épanouissent en intégrant des projets ambitieux. Le bien-être au travail et la RSE sont au cœur de nos préoccupations. Convaincus que l’innovation n’a pas de limite, nous faisons en sorte que nos consultants soient acteurs de leurs carrières.

« Chez Néosoft, il y a deux fondamentaux : nos collaborateurs et nos clients. La valeur de l’entreprise réside d’abord dans l’investissement, la motivation et l’engagement des salariés. C’est pourquoi, nous investissons toujours plus sur le développement des compétences, la formation et le bien-être au travail, en somme, sur l’épanouissement ».


Soïg Le Bruchec, Président de Néosoft

Bet on Pierre Luc Maé Eva Sam

Chez Néosoft tout le monde possède les clés pour avancer. Formations, bien-être au travail, accompagnement personnalisé… Nous permettons à chacun de s’épanouir et de trouver sa place. Nous faisons toujours plus pour vous aider à faire toujours mieux.
Nos valeurs fondamentales se résument en 5 mots : Proximité, Accompagnement, esprit Collectif, passion pour la Technologie et Engagement. C’est le PACTE.

Nos valeurs

Le pacte

Proximité

Un grand groupe, mais à taille humaine. Dans chacune de nos agences, nous veillons à créer des liens privilégiés entre collaborateurs et à créer un environnemental de travail convivial.

Accompagnement

Liberté et confiance ne vont pas sans un fort accompagnement. Pour nous assurer que vous avez les moyens d’avancer, nous avons mis en place un processus d’intégration structuré et un suivi de carrière personnalisé.

Collectif

En rejoignant Néosoft, vous rejoignez des communautés d’experts et de talents avec qui échanger, débattre, grandir. Une organisation qui favorise l’intégration, l’innovation et le progrès de nos collaborateurs

Technologie

Évents technophiles, veille partagée, formations… Chez Néosoft, le développement de son expertise est l’affaire de tous les jours.

Engagement

Faire toujours mieux est dans notre ADN. Un haut degré d’exigence qui se traduit notamment par nos actions en faveur de la neutralité carbone et de l’inclusion par le numérique.

Néosoft - Photo - Mladen et Remy

À vos marques, prêts, progressez

À chaque trimestre son bilan. Moment privilégié pour faire le point avec votre manager, lui-même issu du même métier que vous. Des sessions et des plateformes de formation pour développer vos compétences tout au long de l’année, mais aussi du temps qui vous est alloué pour développer vos soft skills et vous investir dans des projets qui vous permettent de réaliser votre potentiel

Parce que votre bien-être compte…

  • Un accord de télétravail depuis 2014
  • Un accord handicap en vigueur depuis 2021
  • Un engagement pour le sport en entreprise en partenariat avec Gymlib
  • Une application dédiée au bien-être au travail disponible pour l’ensemble de nos collaborateurs en partenariat avec Moodwork